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Conseiller(ère) de prévention — Offre pourvue

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Contact

Nom du contact : Florence Boulogne
Titre du contact : Responsable des Ressources Humaines

Téléphone : 01 40 79 51 96

Candidatures (lettre de motivation et CV) à transmettre par courrier électronique à : recrutement@espci.fr

Accès

Métro ligne 7 (Place Monge/Censier Daubenton)

RER B (Luxembourg)

Bus 21, 27 & 47

3 stations Vélib proches

Contexte

L’École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris est à la fois une Grande École d’ingénieurs et un institut de recherche (17 laboratoires) de réputation internationale jouissant d’une forte culture d’excellence scientifique (6 Prix Nobel). L’enseignement et la recherche se situent à la croisée du savoir et du savoir-faire en physique, chimie et biologie.

Profil du poste

Missions et responsabilités

Le(la) conseiller(ère) de prévention réalise ses missions conformément au décret n°85-603 du 10 juin 1985.
Il/Elle :
- analyse la règlementation et observe les conditions et postes de travail pour aboutir à des recommandations concrètes auprès de la Direction, des directeurs de laboratoires et chefs de service ;
- anime le réseau des assistants de prévention, relais sécurité, sauveteurs secouristes du travail et chargés d’évacuation ; coordonne leur action ; organise une réunion au minimum chaque trimestre ;
- s’assure de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité ; fait remonter les difficultés le cas échéant ;
- recense les risques et développe des dispositifs de prévention, avec une vigilance particulière concernant les risques chimiques et la radioactivité. A ce titre, il assume la fonction de « personne compétente en radioprotection » (PCR) ;
- consolide les fiches de données de sécurité transmises par les assistants de prévention des laboratoires et les diffuse sur intranet ;
- veille à la pérennité de la démarche d’évaluation des risques et à la mise à jour du document unique qu’il présente en Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) auquel il assiste en tant que membre de droit, avec voix consultative ;
- tient à jour les documents obligatoires et le manuel de gestion des situations d’urgence ;
- s’assure des réponses apportées aux signalements effectués dans les registres de santé et de sécurité au travail, commande les registres, participe à la mise en place d’un registre numérique, fait le lien avec les équipes travaux lorsque des aménagements sont préconisés ;
- établit en relation avec l’encadrement du STML, les plans de prévention pour toutes les interventions des entreprises extérieures sur le site de l’ESPCI ;
- vient en appui aux agents du STML pour tous les aspects relatifs à la sécurité incendie de l’établissement ; coordonne les opérations d’évacuation et réalise un bilan ;
- assure la veille technologique, scientifique et réglementaire ;
- établit un rapport d’activité annuel.

Directement en lien avec le Services des ressources humaines, il/elle :
- analyse les accidents de travail, participe à la rédaction des comptes rendus, et propose des mesures pratiques de prévention des risques ; établit un programme de prévention en lien avec les membres du CHSCT ;
- participe aux visites de prévention organisées avec les médecins du travail et ingénieurs hygiène et sécurité des tutelles ;
- participe à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels et étudiants ;
- assure personnellement la formation à l’utilisation du défibrillateur, en proposant au minimum deux sessions par an dont l’une courant septembre à la nouvelle promotion.

Environnement hiérarchique

Le/la titulaire du poste sera placé(e) sous la responsabilité du Secrétaire Général Adjoint / chef su Service Travaux Maintenance et Logistique.
Il/elle encadrera un technicien hygiène et sécurité en charge des différentes actions sur le terrain.

Profil du candidat

Connaissances et qualités recherchées

- Maîtrise de la réglementation relative à l’hygiène et la sécurité du travail
- Connaissances en matière de sécurité-incendie – ERP
- Rigueur
- Prise d’initiative et force de proposition
- Savoir rendre compte et faire preuve d’autorité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens de la pédagogie
- Capacité à impulser une dynamique

Expérience souhaitée

Exigée, en priorité dans un établissement de recherche comparable à l’ESPCI.

Modalités de recrutement

Catégorie : A ou B confirmé

Statut : ingénieur ou équivalent

Filière : Technique

Poste à pourvoir : Immédiatement





ÉCOLE SUPÉRIEURE DE PHYSIQUE ET DE CHIMIE INDUSTRIELLES DE LA VILLE DE PARIS
10 Rue Vauquelin, 75005 Paris