CHEF.FE DE SECTION SECURITE, PREVENTION, MAINTENANCE

Contexte :

L’École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris est à la fois une Grande École d’ingénieurs et un institut de recherche (17 laboratoires) de réputation internationale jouissant d’une forte culture d’excellence scientifique (6 Prix Nobel). L’enseignement et la recherche se situent à la croisée du savoir et du savoir-faire en physique, chimie et biologie.

Le patrimoine de l’ESPCI est actuellement déployé sur 3 sites :
Le site principal de la rue Vauquelin : 24 000 m2
Le site de la rue de cuvier (IPGP) : 2200 m2
Le site de la rue Calvin (IPGG) : 4000 m2
Le site de la rue Moreau (IDV) : 1200m2

Le responsable de la section Prévention, Sécurité au Travail et Maintenance exercera ses activités sur l’ensemble des sites de l’ESPCI sous la responsabilité du Directeur Technique. Il est le conseiller en prévention de l’établissement et assiste l’autorité administrative dans l’élaboration et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels, en vue d’améliorer les conditions de travail de l’ensemble du personnel.

Missions et responsabilités :

> Prévention, Sécurité au Travail

Assurer l’encadrement et le management d’un technicien hygiène et sécurité
Analyser la règlementation, les prescriptions législatives et règlementaires en matière de prévention et sécurité au travail ;
S’assurer de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité ; faire remonter les difficultés le cas échéant
Observer et analyser les conditions et postes de travail pour aboutir à des recommandations concrètes auprès de la Direction, des directeurs de laboratoires et chefs de service ;
Animer le réseau des assistants de prévention, relais sécurité, sauveteurs secouristes du travail et chargés d’évacuation ; coordonner leur action ; organiser une réunion au minimum chaque trimestre ;
Élaborer et actualiser des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication
Evaluer les risques professionnels, proposer des stratégies de prévention et développer des dispositifs de prévention, avec une vigilance particulière concernant les risques chimiques et biologique.
Veiller à la pérennité de la démarche d’évaluation des risques et à la mise à jour du document unique ; le présenter en Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) et y assister en tant que membre de droit, avec voix consultative ;
Tenir à jour les documents obligatoires en matière de prévention et sécurité au travail (Registres…) ;
Réaliser des bilans institutionnels et documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail ;
Analyser les accidents de travail, participer à la rédaction des comptes rendus, et proposer des mesures pratiques de prévention des risques ;
Participer aux visites de prévention organisées avec les médecins du travail et ingénieurs hygiène et sécurité des tutelles ;
Organiser des actions de sensibilisation, d’information et de formation pour le personnel et étudiants ;
Etablir en relation avec les sections logistiques, entretien, gardiennage et travaux les plans de prévention pour toutes les interventions des entreprises extérieures sur le site de l’ESPCI ;
Venir en appui à la Direction Technique pour tous les aspects relatifs à la sécurité incendie de l’établissement ; coordonner les opérations d’évacuation et réaliser les bilans ;

> Maintenance

En fonction du profil du candidat, les missions suivantes pourront être progressivement confiées :

Coordonner les activités de la section maintenance et assurer l’encadrement direct de 4 agents (plombier, électricien, serrurier, appariteur)
Superviser les travaux d’entretien (préventifs et correctifs) réalisés en régie par les ouvriers de l’atelier
Prévoir les travaux et opérations nécessaires au bon fonctionnement de l’ensemble des bâtiments, à la maîtrise économique des charges, à la sécurité des personnes et au respect des règles sanitaires.
Suivre les chantiers et les opérations de travaux (expression de besoin, programmation des interventions, suivi des chantiers, contrôle budgétaire, réception)
Gérer les relations contractuelles avec les prestataires.
Participer au suivi des travaux du schéma directeur immobilier de l’Ecole.


Environnement hiérarchique :

Le/la titulaire du poste sera placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique et en son absence du Secrétaire Général.
Il travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des sections de la Direction Technique


PROFIL DU CANDIDAT

Connaissances et qualités recherchées  :

Capacités managériale : organisation et animation d’une équipe
Capacité à anticiper les évènements et à prendre des initiatives
Capacité à bien communiquer
Écoute et disponibilité 
Dynamisme 
Savoir appréhender les familles de risques professionnels et détenir des connaissances générales en sciences, droit du travail, sécurité au travail, conception des lieux de travail, ergonomie...
Connaître la réglementation en vigueur et les enjeux associés,
Maîtriser les méthodes d’analyse et de diagnostic des risques,
Savoir adapter son discours aux différents interlocuteurs (agents, encadrants, assistants de prévention...),
Animation de réunions

Conditions d’exercice spécifiques au poste, le cas échéant : néant.

Expérience souhaitée/exigée dans une fonction similaire : recommandée

CONTACT

Pour tous renseignements sur le poste :
Clémence ALGOET
01 40 79 51 03

Pour candidater à cette offre :
Lettre de motivation et CV à transmettre par courrier électronique à :
recrutement@espci.fr et ludovic.dehri@espci.fr

ACCÈS

Métro ligne 7 (Place Monge/Censier Daubenton) - RER B (Luxembourg) - Bus 21, 27 & 47

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Catégorie : A

Filière : Technique

Corps :

Le poste est à pourvoir :
· par voie de mutation pour les agents titulaires de la Ville de Paris ;
· par voie de détachement pour les agents titulaires d’autres fonctions publiques ;
· par voie contractuelle pour une durée d’un an pour les agents non titulaires.

Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées. Ces personnes peuvent bénéficier d’un dispositif de recrutement dérogatoire de la Ville de Paris pour l’accès à l’emploi de titulaire.

Poste à pourvoir à compter de : 01 septembre 2019

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